搶社會新鮮人 華碩徵1000人

爭搶社會新鮮人，華碩昨日宣佈，即日起廣招千名人才，涵括軟體、硬體、韌體、品保、網路服務等領域，預定8月6日在關渡舉行大型面談會，現場將由高階主管親自面試。

臺灣兩大電腦品牌宏碁、華碩近日都求才若渴，宏碁榮譽董事長施振榮在今年股東上宣佈，將啓動騰雲計劃，鎖定雲端領域徵才百人，不過，日前他出席公開場合時親口坦承，宏碁不會以高薪搶人，招募進度還要努力。

華碩過去獵才方式則是主動又低調，人力資源部門會鎖定業界好手，發出邀請面試通知，曾有工程師在週末晚間接到挖角電話，驚歎華碩的企業文化「也太拚了吧！」

近年華碩積極轉向移動裝置市場，智慧手機團隊已有不少人來自宏達電。爲充實戰力，昨日華碩進一步大規模徵才，一口氣要找進上千名工程師，爲此還特別設置網站專頁列出所有職缺。

董事長施崇棠更首度拍攝徵才短片，他在影片中表示，華碩在過去25年累積了非常紮實、全球首屈一指的電腦與數位技術，近年全球資通訊產業正面臨歷史轉折點，行動運算、雲運算、物聯網以及機器人皆是產業大趨勢。

施崇棠指出，華碩是臺灣數一數二能培育世界級產品研發創新、以及品牌行銷人才的企業，可讓員工獲得實戰經驗與成就感，希望有夢想、勇於接受挑戰的新血加入。