日商向軟體開發工程師招手 祭出年薪160萬搶人才
社會新鮮人年薪破百萬不再是夢想,近期日本ERP系統商Works Applications在臺展開徵才活動,祭出年薪600萬日幣起跳,約160萬新臺幣(2017年2月匯率)誠徵軟體開發工程師,名額達20位。
Works Applications於日本的大型企業ERP市場銷售額佔有率名列前茅,此次來臺誠徵的軟體開發工程師名額達20位,除了積極招募職場新鮮人之外,同時也開放三年以內工作經驗者報名,徵才主管表示,「年薪皆以實力決定,同時也會給予順暢的升遷管道,曾經有人在錄取3年內就晉升副總。」
國內職場環境在一例一休新制上路後,不少企業預期恐壓縮員工給薪與福利空間的情況下,臺灣區徵才協辦單位—萬寶華臺灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂認爲,此次 Works Applications徵才活動因應國際化趨勢,錄取者將先在上海分公司進行培訓,日後前往全球據點,因此,對於新鮮人履歷將有海外工作的加分經驗,往後的職涯發展也相當有利。
至於會不會有工作超時的問題?葉朝蒂則指出,由於該公司強調員工的工作能力,除了給假大方,工作時間更是彈性時間制,「只要上班4小時就算當日已出勤」,種種條件均優於臺灣勞基法規範。