上課罵髒話可解職？蕭曉玲：這標準，全臺沒幾個老師正常
臺北市教育局日前宣佈撤銷中山國中教師蕭曉玲的解聘案，將研議讓蕭師復職，並會補償被撤職9年來的本俸。蕭曉玲25日接受廣播專訪時指出，「復職天經地義」，當初是被「政治解聘」；她更表示，如果說她上課放影片、罵髒話等構成解職理由，「全臺灣沒幾個老師是正常的。」
蕭曉玲說，自己在控告前臺北市長郝龍斌之前，考績都是甲等、沒有不良紀錄；但控告郝之後，短短3個月便被羅列一堆罪狀，如遲到早退、上課只放影片或講髒話等，但卻都提不出證據。她指出，當時是要打行政訴訟纔看到證據，遲到早退證據只有時鐘照片，後來監察院花1年多實質調查，指學校指控證據造假、教育局介入解聘案。
蕭曉玲表示，在91年到100年間臺北市只用「行爲不檢」解聘7名老師，都是性騷擾、性侵害等狀況，沒有一個與她一樣；且她從來沒體罰學生，如果因上課看影片、罵學生三字經就解聘，「按照這個標準，全臺灣沒幾個老師是正常的，或可以在學校教。」
「很多老師都會透過影片教學，看的比我多的老師不在少數。」蕭曉玲認爲，影片教學只是上課的方式之一，且許多老師都會用；至於在課堂中以不雅字眼辱罵學生，她則強調，自己幫助過很多弱勢學生，更反問主持人，「你有時候也會講兩三句的吧」，認爲如果用這種理由就把人解聘，全臺灣沒幾人是適任的。