Twitch今年將在臺廣招人力 培育實況主與實況技術人才
在今年臺北國際電玩展人龍最多的攤位不僅僅是Madhead，Twitch召集了數十位知名實況主，每天輪番來到攤位中，一樣吸引了大批粉絲朝聖，在場外還得有專屬排隊區域，這次《ET遊戲雲》也訪問到 國際夥伴總監 Jonathan Chou，請他談談關於Twitch的未來。
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Jonathan首先表示，臺灣的實況主一項以來表現都非常不錯，臺北是全世界流量最大的城市，近一年來用來開實況的人增加很多。觀看的人也一直增加，2014到2015年，Twitch在臺灣的簽約實況主成長了一倍。現在全球每月有170萬的實況主開臺，超過12000個簽約實況主。
Jonathan透露，臺灣跟國外一樣相當多元化，就他的觀察目前最紅的遊戲當屬《英雄聯盟》、《爐石戰記》、《星海爭霸》，還有《屍流感H1Z1》是比較熱門的，但也很多實況主專注的並不是這些主流遊戲，他們喜歡不斷去嘗試新遊戲，還有一種實況主是他們很愛跟觀衆互動，這種則類似於脫口秀，Jonathan也觀察到，目前臺灣地區主攻脫口秀的實況主比例比全球的其他地方高。
最後被問到臺灣是否會有在地伺服器？Jonathan表示Twitch最早在美國和歐洲起步，韓國、日本、香港這幾個月才建立，也有有計劃在全球設定更多的伺服器。不過對於臺灣是否會有在地伺服器還尚未有明確迴應。不過Jonathan說，近期確實把很多資源帶來亞洲跟南美髮展，並且建立在地團隊，亞洲會是2016年Twitch的重點市場。
※今年的臺北電玩展
而這次Twitch找來了以「Taiwan No.1」著名的實況主Angrypug顯然成效顯著，許多人都圍着他找他合照，Jonathan說， Angrypug跟另一位當紅實況主Hafu都是第一次來臺灣。這是個全球化的平臺，我們也很注重每個國家。這次也將臺北電玩展的實況節目英文化之後放上官方頻道，這也是首次的創舉，加上美國當地也在舉辦大型活動，因此幾乎24小時都有播不停的直播。
由於實況主是興新行業，在今年的臺北國際電玩展上，Twitch整體所花下的資源比起去年比去年多了大概十倍以上，Jonathan說，這次電玩展攤位中設一個體驗區，希望讓大家覺得打電動不是壞東西。「很多人認爲職業玩家它們的生命很短，我們看到的其實是如果你懂這個社羣，其實會有很多機會。我們有看到一些很熱情的粉絲，帶着禮物、創作物，送給實況主和我們。我們的社羣非常緊密，實況主也很開心可以跟粉絲接觸，還有一個地方被戲稱可愛動物區，因爲都是知名實況主在玻璃前直接開實況，反應其實很好。另外有些小粉絲非常熱情，他每天的每一場都來，希望收集到全部實況主的簽名。還有一個13歲小孩的媽媽帶着他來體驗來進行如何實況，因此我們也有一部份教育，也告訴家長這不是什麼壞事。還有有一個實況主住在越南，是爐石玩家，這次他帶他的小孩跟老婆來，其實相當溫馨。」
※TV、PC遊戲以外的市場？
而目前Twitch的直播大部分仍以TV、PC遊戲爲主，Jonathan指出，手遊確實是有在成長。但怎麼樣讓手機遊戲可以直播到可以很可看的東西還是需要去揣摩，因爲大部分的遊戲都很短暫，因此相對比較難做長時間的互動。目前比較成功的就是《爐石戰記》、《龍族拼圖》、《榮耀戰魂》，其實現在很多廠商也自己也會想要怎麼製作手遊節目。
Twitch表示一直以來都有在嘗試新的合作東西，像是跟XBOX跟PS都有很好的合作關係，還有APPLE TV、Chrome Cast等，甚至有些手機遊戲廠商會把直播的API裝進遊戲裡。我們確實有在跟VR廠商聯絡，有些開發者有來到去年的Twitch Con和我們交流。不過關於VR畫面，是要從什麼角度去帶？如果硬是把它的畫面帶到平面，觀看者可能會暈或不舒服，因此還在想要怎麼把這個體驗帶給玩家。
Jonathan表示，以一個平臺來說，Twitch過去一直有辦比較小型的活動，這樣它們就會互相推廣自己的社羣和平臺，遊戲開發商還有和一些實況主合作的越來越密切，像是直播遊戲試玩，實況主也開始變的像是藝人的關係。、今年也實況主這邊也希望繼續成長，Twitch會開始教育以及開導實況主怎麼經營自己的品牌，希望更多實況主可以把他自己的實況當事業來經營。
而去年Twitch有辦一個分享論壇，其中包含直播技巧、經營社羣國外怎麼做纔有好的效益， Twitch有跟臺灣實況主會一個一個慢慢輔導，知名《快打旋風5》選手小向（向玉麟）目前就任職於Twitch並負責這一塊工作。此外Twitch跟遊戲廠商的合作也沒中斷，並且往校園前進，目前有對各學校的電競相關社團開始開課，讓這些學校的代表齊聚一堂，教他們怎麼開臺、設定、硬體規格知識、如何轉播比賽等。其中包含主播、選手以及技術類的人才。Jonathan說，臺灣目前真的懂直播的技術人力並不多。這些都是可以慢慢開發。以臺灣來說，可以成爲直播團隊的人才還不夠多，從這時候培養學生會是很好的方向。
Jonathan也透露，本來Twitch只專注在遊戲實況上，但現在也有一些純粹關於創作的，像是烹飪、繪畫、音樂，桌遊，起因也跟這些跟Twitch的歷史有關，Twitch的前身是JUSTIN TV，雖然轉爲Twitch後專注於遊戲，但開始出現遊戲音樂的演奏開始並受到迴響，所以是像是繪畫、音樂其實都和遊戲跟有關係，於是希望把這些部分拉出來，並讓這些社羣成長。不過Jonathan也說，未來的事情還很難講，但我們知道有這樣的社羣存在，因此會去試試看如何經營。
※Twitch人的特質
不說也許很多人不知道，Twitch在臺灣在去年的同期只有一個員工，現在是四位，Jonathan表示希望讓組織變的更完整，今年也預計會參與更多大型活動，因此徵才也是必須的。被問到想Twitch要怎麼做？Jonathan說到了四點，第一是對Twitch要有一定的認識，要能進入社羣，瞭解使用者生態。第二點是一定要熱愛遊戲和Twitch，Twitch的員工都是很熱愛這個產業，這樣工作起來你纔會有動力。第三就是關於一些技術性的東西，當然這就和職缺需要的專業面向有關。第四是Twitch喜歡有想法的人，這跟臺灣一些傳統產業不一樣，Twitch喜歡員工有想法而不是隻會聽命令，要能把想法告訴公司要怎麼做比較好或是讓社羣更好，這就是創新力。
Jonathan也談到Twitch美國辦公室的總部，在那裡不管是CEO還是基層員工都在同一個完全開放式的空間，雖然公司在位階上是有階級，但是在工作上完全沒有，不管你要找誰都可以直接去跟他聊，這和臺灣比來說很特殊的環境，你可以很直接的去跟某個部門的主管溝通，甚至直接找CEO也沒有問題。Jonathan自己也是很喜歡鼓勵他的團隊隨時提供意見。
最後Jonathan也說，實況主確實是一個新興行業，但目前的確有些家長還沒有認同，因爲總有些刻板印象遊戲就是不好的東西，但年輕的社羣已經不是傳統的媒體和電視，這次在電玩展的攤位就有擺放體驗區，希望家長看到後可以放心。