「領22K是你不夠努力？」 鄉民兩點深入剖析被推爆
22K議題始終難解！這兩天「批踢踢八卦板」充滿戰火，起因是一篇「領22K應該是你自己不努力」，由一人拋磚引玉後，鄉民們隨即傾巢而出，針對臺灣的老闆、薪資、勞動環境等議題進行探討，內容趣味橫生。
小編稍微觀察板上風向，發現迴文至少有2、30篇，而其中最有條理的，就是由superlin撰寫的優文；據他觀察，長期領3萬以下薪水者，從事工作大多不脫以下兩個特性，分述如下：
------------------選工作必先考慮職業，由於太過經典，以下皆以原文重現------------------
►►第一、可取代性高
什麼叫做可取代性高？
就是你今天不幹，中年失業的阿姨也能幹，還在讀書沒工作經驗的菜鳥打工仔也能幹，甚至街邊流浪漢只要穿得像個人去應徵也能幹，有些工作甚至老闆肯花點錢去買機器都能夠取代你 (例如買臺洗碗機)。
你在這份工作中老闆只是幫你當成一個小小的螺絲釘，而且是不影響機器運作的那種螺絲。
用電腦主機來形容吧，你就跟鎖機殼的螺絲一樣，而且你只是鎖機殼的「其中一根」螺絲；少你一根最多就是讓其他幾根螺絲累一點，讓你主機外面仔細看起來不夠美觀，但是對於主機的影響呢？抱歉...你的離去甚至不會讓主機內部多一點灰塵。
什麼樣的工作可以歸納爲這種類型？
餐飲店的外場 (尤其是平價火鍋店)、加油站的工讀、大賣場的撿貨以及貨運公司的搬運工。
當然，少數有體制的公司會安排員工定期進修，例如BNQ以及王品，其中我就有認識兩個BNQ的採購都是從撿貨員幹起的，但這種有體制的公司，我也沒看過員工長期都領這種鳥薪水的。
►►第二、貢獻相對隱性的工作
臺灣老闆簡單來說就是短視近利，今天你跟他說你給我八小時跟一些樣品，我幫你帶回一天三萬的業績，這個他聽的懂；你跟他說我把網頁設計的漂漂亮亮的，讓網友看了比較爽，願意在你的商城消費...抱歉，他聽不懂，尤其是在那種死老人掌權的傳統產業更是如此。
我小姨子在全臺第一的氣球工廠幹美工 (在臺中)，公司名字我就不說了，反正在地人應該都很清楚。她的工作是幫忙設計汽球圖樣，幹到公司內美工第一把交椅，一個月薪水三萬不到。後來她去日本進修，因爲對於美工類真的很有興趣，日本公司願意用起薪十五萬日幣請她在日本工作 (那時還是工讀性質就有這樣的薪水)。
我另一個朋友在系統櫃的公司畫整場設計的設計圖，每天做到晚上八九點，一個月領不到三萬，改圖改到死，老闆還說：
「只是畫個圖就有這樣的薪水對你已經有夠好了。」「沒有我在外場幫你看頭看尾幫你審圖，你以爲你自己有多了不起阿？」
後來被人挖角給他插乾股合夥開公司，一個月賺十五萬。這種除非自己開，不然好像都只有被慣老闆剝削的份，因爲他們根本不懂也不想懂你的價值。
最後，不能否認臺灣老闆真的很機歪，同樣的工作隨便到日本澳洲的確領的錢都比臺灣高的多了。我尾牙才遇到一個朋友，說他公司老闆說今年景氣不好年終發不出來，不過老闆八月才換了臺BMW的跑車，真的是操他媽的...
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